チャットルームのマネージャーは女の子を乗せるために褒めるもの。程よい距離感で付き合おう

稼げるマインド・考え方

チャットルームのマネージャーは女の子を乗せるために褒めるもの。程よい距離感で付き合おう

チャットレディとして働く際、面接やルーム見学で最初に接するのが「マネージャー」や「ルーム管理者」と呼ばれる男性スタッフ。
彼らは登録や設定のサポートをしてくれる頼れる存在ですが、“過度に褒めてくる”のも特徴の一つです。

「えっ、私ってそんなに可愛いの?」「そんなに期待されてるなら、頑張らなきゃ…」
そんな風に思ったあなた、ちょっと待って。
その褒め言葉、あなた専用ではない可能性が高いかもしれません。

マネージャーの本音:「稼げそうな子にはとにかく働いて欲しい」

チャットルームのマネージャーにとって、稼げそうな女の子は“戦力”です。
だからこそ、面接の段階でこう言われることがよくあります。

  • 「◯◯さんなら、月50万は余裕で目指せますよ!」
  • 「スタイルも雰囲気も完璧です。絶対売れます!」
  • 「いや本当にタイプなんですよ、個人的に」

これらのセリフには、女性をその気にさせて、登録を辞退させないためという意図があります。
つまり、「やっぱり不安なので辞めます」という展開を避けるための営業トークなのです。

もちろん“本音”もある。でも話半分で聞いておくのが正解

とはいえ、すべてがウソというわけではありません。
マネージャーが「この子は稼げる」と本気で感じた時は、褒め言葉の熱量も自然と強くなります

面接の段階から「この子は絶対いける」と判断された場合、実際に初月から高収入を達成する女性も多いのは事実。
ですので、褒められた=期待されている証拠と前向きに受け止めつつ、過度に依存しない距離感を保つことが大切です。

マネージャーとの距離感が近すぎると“落とし穴”も

チャットレディの仕事は、メンタルの浮き沈みが激しいこともあり、マネージャーの励ましに救われる場面もあります。

「大丈夫、◯◯ちゃんは絶対にファンが付くよ」
「ちゃんと見てるから、辛かったら言ってね」
こんな優しい言葉に、思わず心が傾いてしまうこともあるでしょう。

でも注意してほしいのは、その優しさが“恋愛感情”ではなく、“業務上の対応”である可能性が高いという点。
他の女の子にも、同じセリフを言っているのが現実です。

優しくされると気持ちは傾く。でも、ハマりすぎには要注意

チャットレディという仕事は、自分一人で乗り越えないといけない場面が多くあります。
そんな中で、身近にいるマネージャーから優しい言葉をかけられると、つい心のよりどころにしてしまいがちです。

特に、こんな女性は注意が必要です:

  • プライベートで人間関係に疲れている
  • 承認欲求が満たされず、自信を失っている
  • 「誰かに応援されたい」と強く思っている

こうした状態で“褒めてくれるマネージャー”に依存してしまうと、感情移入が過剰になりやすく、プライベートとの境界が曖昧になります。

“この子はもう稼げない”と思われたとき、冷たくなる現実

悲しいことですが、売上が伸びなくなると、急に冷たい対応をされるというケースも珍しくありません。
これまで親身だったのに、チャットの数字が落ちた瞬間、連絡が遅くなったり、無反応になったり…。

マネージャーはビジネスとして女性を管理している側面があるため、“売上があるうちは優しく、落ちると放置”という対応になってしまう事務所もあるのです。

褒められた=才能がある証拠。でも依存しすぎない

ここまで読んで、「マネージャーは信用できない」という印象を持ってしまった方もいるかもしれません。
でも、褒められた=魅力があるのは間違いありません
重要なのは、その言葉を“モチベーション”にして、自分の力に変えることです。

  • 「可愛いって言われた」→もっと良い待機映像を工夫してみよう
  • 「スタイルがいいって褒められた」→コスプレや衣装でもっと魅せよう
  • 「期待されてる」→少しでも結果で返そう

このように、他人の言葉を鵜呑みにせず、“自分の力に変換する習慣”が大切です。

まとめ|褒められる=武器がある。冷静に使えば稼げる

チャットルームのマネージャーは、あなたの武器に気づいたからこそ褒めてくれた。
でも、それが営業トークか本心かは関係ありません。

大切なのは、「褒められた=期待に応える価値がある」と自信に変えること。
そして、どれだけ優しくされても、自分軸を持って距離感をコントロールすること。

甘い言葉に流されず、“私を一番理解してくれるのは自分自身”という気持ちで働いていれば、チャットレディとして長く安定して活躍することができます。

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